人才发展
TALENT
人才政策
全进重工注重企业文化建设，倡导团队合作、沟通协作的工作氛围。公司经常组织各类团队建设活动，如户外拓展、聚餐、文体比赛等，增强员工之间的凝聚力和归属感；同时，公司管理层注重倾听员工的意见和建议，鼓励员工积极参与公司管理和决策，营造了一种开放、包容的企业文化氛围。
对于高端人才和特殊专业人才，全进重工制定了灵活的人才引进政策，如提供优厚的薪资待遇、住房补贴、科研启动资金等，吸引他们加入公司；同时，公司还与国内外知名高校和科研机构开展合作，建立了人才联合培养和引进机制，为公司的技术创新和产品研发提供了强大的人才支持 。
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客户经理
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面议
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
任职要求：
1、高中以上学历，22-40岁；能吃苦，耐劳，热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，组织、策划能力；
2、半年以上快消品行业工作经验，有酒水行业经验的优先考虑，退伍军人优先考虑；
3、无经验者公司可培养；
总部地址: 深圳市南山区粤海街道海珠社区文心五路33号海岸大厦西座1807
销售服务热线:(86)0755-26816788 (86)0755-26697668 (86)0755-26698199
（工作日：09:00-12:00 13:30-18:00）
售后服务热线:(86)0755-26816788
邮箱:sales@fengfengsheng.com
国际市场部
International Marketing Department
Tel：86-755-26925702
Email：sales@fengfengsheng.com
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